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围绕中国站入口：青岛西海岸新区三项措施强化职业教育发展保障，本文从实际体验和常见需求出发重新整理相关内容。优化师资配备。

实施特聘兼职教师管理机制，培育专业建设领军人物。选派骨干教师回国德国培训，的组织由德国专家教学的教师培训，打造出具备国际职教水平的优质“双师型”教师队伍。增大短缺专业教师补足，除不断扩大职业学校新的教师考录编成外，区财政投资聘用兼职教师、行业大师和企业工匠进校园;青岛西海岸新区获批以来，强化中等职业教育基础地位，增强基础能力建设，打造出新区金蓝领，职业教育服务经济社会发展的能力明显提高。创建职业教育经费长时间快速增长机制，投资20亿元竣工西海岸实训基地、中德职业教育能力中心，新建改建校内外实训基地16.6万平方米，获取实训岗位1.65万个，构建区内职业教育资源的资源共享分享。

增大财政投入。各职业学校与中德生态园、保税区等园区和中船重工、上汽通用五菱等企业资源共享30多个密切型校内外实训基地，构建了校企资源共享。实施了《关于打造出“国际海洋人才港”的实行意见》，每年拨给专项资金，对在全国职业院校技能大赛上摘金夺下银的高技能人才、指导教师和团队，分别给与1至10万元平均的奖励。增强政策反对。

研究制订《现代学徒制试点工作实行意见》，增强部门同步，创意人才培养模式改革，为经济社会发展培育高素质技能人才。整体来看，中国站入口：青岛西海岸新区三项措施强化职业教育发展保障的相关信息仍值得持续留意。

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